緊張、忙碌、又難以忘懷的2017年已過去，新的一年來臨，回顧過去一年來的工作，鑫歆杰質量檢測（上海）全體員工在公司領導的正確帶領下，緊密圍繞鋼結構檢測為中心，開展鋼結構檢測各項工作，完成了2017年度公司下達的各項指標和任務。
元旦后，公司高層就召開了年終員工會議，對于公司2017年各部門管理及工作等各方面現狀，以貫徹落實我司在鋼結構領域上的專業化目標為主線，主要進行以提升檢測技術和完善報告制作細節設為2018年的主要工作管理目標。我們將針對實驗室人員及工作量實際情況，實行工作主次和任務緊急情況來合理分配，采取明確任務和責任到每位工作人員，做到人人肩上有擔挑。同時充分挖掘每位員工的工作潛力，有力的保證工作順利進行。
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2017年公司主要做了如下工作：
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一、工作業績方面
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與50多家單位簽訂檢測合同，無損檢測實驗室已出報告量為三百余份，理化檢測實驗室已出報告量為一千八百余份。以下為部分公司：
中國船舶重工集團公司第七〇四研究院，
上海體育學院，
上海劍躍電子有限公司，
上海輝均置業有限公司，
海萬澤精密鑄造有限公司，
上海飛機制造有限公司，
中國科學院上海應用物理研究所，
上海師范大學，
上海市寶山區楊行鎮人民政府，
恩格爾機械（上海）有限公司，
上海北郊未來產業園開發運營有限公司，
上海元一紡織品有限公司，
上海新業坊虹信企業發展有限公司，
上海漕河涇開發區聯合發展有限公司，
上汽大眾汽車有限公司，
上海鼎豐釀造食品有限公司，
上海臨港新城投資建設有限公司，
上海南匯城鄉建設開發投資總公司。
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二、培訓學習方面
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根據公司要求，檢測人員全面進行了鋼結構專業知識培訓活動。通過參加上海市行業檢測協會的學習培訓，使得廣大干部員工統一的受到專業性的知識技術。近半年，我司還開展部門內部技術知識評比考核，這也是讓全體員工深刻認識到專業技術的重要性后，更積極的互相學習和提升專業知識儲備。
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三、管理方面
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在任務繁重情況之下，要確保工作人員在工作中的安全意識，積極勘察操作現場環境，控制現場及周邊的安全情況，及時查處違章違紀等情況。我們根據要求，對所有工作人員都配備工作服，安全帽，防護眼鏡等安全設施。
對于2018年的工作計劃
加強學習，轉變作風，不斷適應檢測行業發展新形勢的需要。緊密圍繞“質量卓越，共同期盼”的行業協會主題，認真結合工作實際，組織開展豐富且富有成效的主題活動，進一步強化質量責任、安全責任、質量誠信，結合工作實際，進一步加強質量創新、質量水平和質量發展。
嚴格控制安全施工安全管理松弛現象；牢固樹立安全第一的思想，從管理和機制上促進安全工作的順利進行；嚴格控制安全施工安全管理松弛現象。
提高工作效率，改善工作態度，增強工作能力，創造出具有特色的鑫歆杰檢測。檢測人員優秀的技術服務是公司營銷的有力后盾。
2017年是鑫歆杰成長奮斗的一年，感謝這一年里公司所有人員付出的辛勤與努力。
2018年讓我們繼續向前，與鑫歆杰一起走向成功的未來，一起走的更遠更好！
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